Domů / Kalkulačky / Stravenkový paušál 2026
MUPAX › Kalkulačky › Stravenkový paušál 2026

Stravenkový paušál 2026

Stručně: Maximální daňově zvýhodněný stravenkový paušál je v roce 2026 129,50 Kč za odpracovanou směnu (70 % horní hranice stravného 185 Kč). Do tohoto limitu je příspěvek osvobozen od daně i odvodů.

Stravenkový paušál je peněžitý příspěvek na stravování vyplácený přímo ve mzdě. Pro rok 2026 je osvobozen od daně a pojistného do limitu 129,50 Kč na směnu.

Stravenkový paušál vs. stravenka 2026

Porovnání čistého přínosu pro zaměstnance a nákladu zaměstnavatele

Hodnota, kterou zaměstnavatel poskytuje
Kč
Typicky 20–21
Limit osvobození 2026: 129,50 Kč/směna (70 % horní hranice stravného 185 Kč). Zpracováno MUPAX.
Orientační výpočet. Výsledek je informativní, vychází z obecných pravidel pro rok 2026 a nezohledňuje individuální okolnosti konkrétního případu. Nelze jej použít jako podklad pro mzdové, daňové ani jiné rozhodnutí bez ověření kvalifikovanou osobou (mzdová účetní, daňový poradce). Provozovatel neodpovídá za rozhodnutí učiněná pouze na základě tohoto nástroje.

Jaký je stravenkový paušál v roce 2026?

Osvobozený limit stravenkového paušálu pro rok 2026 činí 129,50 Kč na jednu směnu — odpovídá 70 % horní hranice stravného při pracovní cestě 5 až 12 hodin (185 Kč) podle vyhlášky 573/2025 Sb. Příspěvek do tohoto limitu je u zaměstnance osvobozen od daně i pojistného a u zaměstnavatele je daňově uznatelným nákladem. Část přesahující limit je u zaměstnance zdanitelným příjmem podléhajícím i pojistnému. Oproti papírové nebo elektronické stravence má paušál výhodu v jednoduchosti administrace — vyplácí se přímo ve mzdě bez provizí stravenkové společnosti.

Časté dotazy

Jaký je limit stravenkového paušálu 2026?

Osvobozený limit pro rok 2026 je 129,50 Kč na odpracovanou směnu. Příspěvek do této výše je u zaměstnance osvobozen od daně i pojistného.

Je výhodnější paušál nebo stravenka?

Daňový režim je stejný. Paušál je administrativně jednodušší (vyplácí se ve mzdě), stravenka může být vnímána jako benefit účelově vázaný na stravování.

Co se zdaní nad limit?

Část příspěvku přesahující 129,50 Kč na směnu je u zaměstnance zdanitelným příjmem a podléhá také sociálnímu a zdravotnímu pojištění.

Šest oblastí, jeden partner.Kompletní agenda pod jednou střechou. Bez předávání mezi externími dodavateli, bez duplicit, bez ztráty kontextu.Účetnictví · Mzdy a HR · Personální audit · Digitalizace · Interim management · Reporting
Domluvit konzultaci →