Domů / Kalkulačky / Zápočet praxe a platový výměr 2026
MUPAX › Kalkulačky › Zápočet praxe a platový výměr 2026

Zápočet praxe a platový výměr 2026

Stručně: Kompletní výpočet zápočtu praxe podle NV 341/2017 Sb. — pokrývá všechny 4 platové tabulky 2026: pedagogové (příloha 4 od 1.1.2026, +7 %/+2000 Kč), úředníci a nepedagogové (příloha 1 od 1.4.2026, +9 %), zdravotníci a sociální pracovníci (příloha 2, +5 %), lékaři a zubaři (příloha 3, +2 %). Praxe v oboru plně, jiná praxe max 2/3, mateřská bez 6letého limitu (od 2025), doktorské studium až 5 let (od 6/2025). Generátor zápočtu praxe (PDF) a platového výměru (PDF + Word).

Zařadit zaměstnance do správné platové třídy a stupně bývá pro mzdové účetní noční můra — různé typy započitatelné praxe, odpočty za nesplněné vzdělání, mateřská bez 6letého limitu od 2025, doktorské studium od 6/2025. Tato kalkulačka vám projde celou agendou krok po kroku a na konci vygeneruje hotové dokumenty: zápočet praxe pro spis a platový výměr k podpisu.

Zápočet praxe a platový výměr 2026

Podle NV 341/2017 Sb. ve znění NV 471/2025 (1.1.2026, pedagogové) a NV 16/2026 (1.4.2026, ostatní)

Typ zápočtu praxe
K dispozici od 2025/2026 navíc: Mateřská/rodičovská bez 6letého limitu (NV 466/2024, od 1.1.2025). Doktorské studium podle § 47 zákona o VŠ až 5 let (zákon 120/2025, od 1.6.2025). Péče o osobu závislou III/IV stupně započítává plně (§ 4/6 NV).
Údaje o zaměstnanci a zaměstnavateli
Zaměstnavatel
Dosažené vzdělání
Zařazení do platové třídy
Pedagog: tř. 8-14 (15-16 jen VŠ akademik)
Doby k započtení
Pro každé období uveďte: zaměstnavatele / typ doby, datum od–do, kód započtení a popis (např. funkce). Kódy: P praxe v oboru (100 %), J jiná praxe (max 2/3), C civilní/vojenská služba, M mateřská/rodičovská/péče o dítě (bez 6letého limitu od 2025), D doktorské studium (max 5 let, od 6/2025), O péče o závislou osobu III/IV, X nezapočítává se.
Důležité podmínky podle § 4 NV 341/2017:
  • § 4 odst. 6 — náhradní doby (C, M, O) se nezapočítávají, pokud se zaměstnanec současně připravoval na povolání v denním nebo prezenčním studiu. Takové období zadejte jako X.
  • § 4 odst. 5 — překrývající se doby (např. mateřská při souběhu dvou dětí) lze započíst pouze jednou. Pokud období v zadání zadáte 2× (např. překryv mateřské), kalkulačka vás na to upozorní.
  • § 4 odst. 5 u mateřské/rodičovské — započte se v rozsahu odpovídajícím skutečnému čerpání, nejvýše však zákonné délce platné v té době (mateřská 22–28 týdnů podle období, rodičovská do 3 let věku dítěte od roku 2001).
Dle NV 341/2017 Sb. (znění NV 471/2025 a NV 16/2026). § 4 NV (zápočet praxe), § 123 ZP, § 136 ZP (platový výměr). Mateřská bez 6letého limitu od 1.1.2025 (NV 466/2024). Doktorské studium od 1.6.2025 (zákon 120/2025). Zpracováno MUPAX.
Orientační výpočet. Výsledek je informativní a vychází z obecných pravidel NV 341/2017 Sb. ve znění novel pro rok 2026. Konkrétní rozhodnutí o započtení jiné praxe (§ 4 odst. 3 NV) přísluší zaměstnavateli. Vygenerované dokumenty před podpisem zkontrolujte u personalisty / mzdové účetní. Provozovatel neodpovídá za rozhodnutí učiněná pouze na základě tohoto nástroje.

Zápočet praxe podle NV 341/2017 v roce 2026

Zařazení zaměstnance ve veřejných službách a správě do platového stupně se řídí § 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a délkou tzv. započitatelné praxe. Praxe v oboru požadované práce se započítává v plném rozsahu, jiná praxe nejvýše ze dvou třetin podle míry využitelnosti. Náhradní doby (mateřská, rodičovská, péče o dítě, vojenská a civilní služba, doktorské studium, péče o závislou osobu III. nebo IV. stupně) se podle § 4 odst. 4–7 NV započítávají plně. Od 1. ledna 2025 byl nařízením vlády č. 466/2024 Sb. zrušen šestiletý limit pro zápočet péče o dítě, takže matka tří dětí může mít započítáno více než 6 let. Od 1. června 2025 přibylo do § 123 odst. 4 zákoníku práce zákonem č. 120/2025 Sb. doktorské studium podle § 47 zákona o vysokých školách s limitem maximálně 5 let. Od 1. ledna 2026 došlo k valorizaci přílohy č. 4 pro pedagogické pracovníky (NV 471/2025 Sb.: +2 000 Kč v třídách 1-7, +7 % v třídách 8-16) a od 1. dubna 2026 dochází k valorizaci přílohy č. 1 pro úředníky a nepedagogické pracovníky (NV 16/2026 Sb.: +9 %). Platový výměr je zaměstnavatel povinen vydat písemně před začátkem výkonu práce a při každé změně předat nový s uvedením důvodu nejpozději v den účinnosti (§ 136 ZP ve znění od 1. 6. 2025).

Časté dotazy

Jak se počítá zápočet praxe pedagogického pracovníka 2026?

Praxe v oboru se započte v plném rozsahu (§ 4/2 NV 341/2017). Jiná praxe maximálně ze 2/3 (§ 4/3). Mateřská, rodičovská a péče o dítě plně bez 6letého limitu od 1.1.2025 (NV 466/2024). Doktorské studium max 5 let od 1.6.2025 (zákon 120/2025). Z výsledku se odečítá doba podle § 4/8 při nesplnění požadovaného vzdělání.

Kdy se vydává platový výměr?

Zaměstnavatel je povinen předat zaměstnanci písemný platový výměr před začátkem výkonu práce (§ 136 ZP ve znění od 1.6.2025). Při jakékoli změně vydá nový výměr s uvedením důvodu nejpozději v den účinnosti změny.

O kolik se zvýšily platové tarify pedagogů od 1.1.2026?

NV 471/2025 Sb. valorizovalo přílohu č. 4: třídy 1-7 o pevnou částku 2 000 Kč, třídy 8-16 o 7 %. Pro pedagogy se od 1.1.2025 používá stupnice tarifů z přílohy č. 4 (do té doby byla v příloze č. 5). Počet platových tabulek se snížil z 5 na 4 (sociální pracovníci sloučeni se zdravotníky do přílohy č. 2).

O kolik se zvýšily tarify úředníků a nepedagogických pracovníků od 1.4.2026?

NV 16/2026 Sb. valorizovalo přílohu č. 1 (úředníci, nepedagogičtí pracovníci, dělníci) o 9 %, přílohu č. 2 (zdravotníci a sociální pracovníci) o 5 % a přílohu č. 3 (lékaři a zubaři) o 2 %.

Šest oblastí, jeden partner.Kompletní agenda pod jednou střechou. Bez předávání mezi externími dodavateli, bez duplicit, bez ztráty kontextu.Účetnictví · Mzdy a HR · Personální audit · Digitalizace · Interim management · Reporting
Domluvit konzultaci →